Prowadzący działalność gospodarczą obowiązkowo opłacają dwie składki na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – społeczne oraz zdrowotne.

Przejście z „małego ZUS-u” na „duży” jest nie lada wyzwaniem dla nie jednej firmy. Zmiana ZUS-u niesie ze sobą wiele konsekwencji, w tym wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej o kilkaset złotych. Jest to jednak procedura, której nie da się uniknąć.

Przejście z „małego ZUS-u” na „duży” związany jest z potrzebą dopełnienia wielu formalności. Dla ułatwienia podjęcia działalności gospodarczej nowym przedsiębiorcom, ustawodawca ustanowił preferencje w opłacaniu składek, czyli tzw. „mały ZUS”.

Po okresie opłacania preferencyjnych, mniejszych składek ZUS przedsiębiorca ma za zadanie podjąć odpowiednie czynności w tym zakresie. Jeśli korzysta on z biura rachunkowego, a umowa zawiera takie działania, wtedy księgi mogą dokonać tego w imieniu klienta. Bez pomocy biura rachunkowego, osoba prowadząca działalność gospodarczą musi dokonać tego samodzielnie.

1 Comments

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>